Layanan Ketenagakerjaan

Latar Belakang

Sebagaimana manusia lainnya, setelah menyelesaikan pendidikan, tunanetra juga seharusnya bekerja, agar mereka dapat mandiri secara ekonomi, menjadi manusia yang bermakna di masyarakat, dan tidak lagi menjadi beban keluarga serta masyarakat.

Melalui program “diversifikasi peluang kerja bagi tunanetra”, Mitra Netra menyediakan serangkaian layanan yang bertujuan:

  • Secara berkesinambungan mencari peluang kerja yang dapat atau bahkan lebih produktif jika dilakukan tunanetra.
  • Mempersiapkan tunanetra baik dari sisi ketrampilan fisik (hard skill) maupun ketrampilan halus (soft skill) untuk memasuki peluang tersebut
  • Membangun komunikasi dengan perusahaan maupun lembaga pemerintah untuk membuka peluang kerja bagi tunanetra
  • Mengupayakan magang kerja bagi tunanetra agar memiliki pengalaman bekerja
  • Mempromosikan tunanetra ke masyarakat yang telah siap untuk ditempatkan sebagai karyawan
  • Mempersiapkan tunanetra yang berminat untuk berwirausaha agar dapat mulai merintis usaha sendiri.

Jenis Layanan

  1. Bimbingan karir pekerjaan lanjutan
  2. Pelatihan ketrampilan halus sebagai persiapan bekerja (soft skill pre employment training)
  3. Magang kerja
  4. Promosi tenaga kerja tunanetra ke masyarakat
  5. Penempatan tenaga kerja tunanetra baik di perusahaan maupun instansi pemerintah
  6. Memberikan pendampingan intensif di tiga bulan pertama setelah penempatan kerja
  7. Peminjaman alat kerja berupa komputer dan scanner jika tunanetra memeerlukan untuk magang kerja

Fasilitas Layanan

  • Tempat pelatihan
  • Komputer laptop
  • Scanner
  • Bahan pelatihan kerja (job training) yang dapat dibaca secara mandiri oleh tunanetra.

Tempat Layanan dan siapa yang dapat di hubungi (PIC)

Lokasi layanan:

  • Kantor Mitra Netra
  • Perusahaan atau lembaga tempat magang kerja
  • Perusahaan atau lembaga tempat tunanetra diterima bekerja

Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi:
Aria Indrawati (Kabag Humas)
Telp. : 021-7651386
Email : aria @mitranetra.or.id

Waktu Layanan

  • Bimbingan karir pekerjaan : 10 jam pertemuan
  • Pelatiahn ketrampilan halus : 50 jam pertemuan
  • Magang kerja : 3 bulan
  • Pemantauan intensif di awal penempatan kerja : 3 bulan

Syarat & Ketentuan Layanan

  • Pendidikan minimal SMA atau yang sederajat
  • Memiliki ketrampilan menggunakan komputer tingkat dasar, yaitu Ms word dan internet, namun jika peluang pekerjaan membutuhkan kualifikasi lebih maka persyaratan akan ditambah sesuai permintaan perusahaan
  • Memiliki kemauan dan kesungguhan untuk bekerja
  • Bersedia mengikuti tahapan yang ditetapkan